◆経営理念 『地域社会と連携し、持続可能な成長を目指し、 次世代へつなげる会社作りを目指します。』 これからは企業も地域と一緒に会社つくりを目指し、持続可能な 目標をたて成長できる会社にしていく必要があると考えます。 そのために行政と一体となり地域を支える企業として、現在世界が 推奨するSDGsに取り組む中でしっかりとした目標をたて<将来成長 できる企業を目指します。 ◆今後の取り組みについて 経済産業大臣が認定している事業継続力計画を令和４年２月に認定を受け、自社として防災及び減災の事前対策を 実施し、災害時でも事業を継続的に実施できる企業を今後は目指します。 ◆(有)スカイルの現在の取り組みについて 自社は住宅設備機器や自動車部品及び自転車部品の組立加工や検査業務を行っています。 作業内容としては、細かな作業を一つ一つ丁寧に取り組み、見落としがちなミスも気づける女性従業員が中心となった 会社であります。 女性従業員が中心となった会社であることから従業員の中には子育てをしながら働くことで時間的制約を受けている 従業員がいます。 そのため、女性が活躍できる職場環境に取り組む方法として、有給・半休の活用推進や個々に合わせた時短出勤等で 臨機応変に対応し、より良い職場環境に努め、女性が活躍できる会社として、今後もより良い製品つくりを 行っていきます。